Welkom bij Metis
Wij combineren een platform, ervaren verandermanagers,
en effectieve interventies, zodat verandering in jouw organisatie
meetbaar wordt in plaats van een gevoel.
Alles wat jij nodig heeft voor die verandering, vind je bij ons.
Metis. Uw Verandermanagement Partner.
Eén aanpak,
van definitie tot succesvolle verandering
Probeer Morph de eerste drie maanden
voordat jij beslist.
Gecombineerde ervaring van onze oprichters
in verandermanagement en IT
Wij werken methode-onafhankelijk.
Focus op resultaat om jouw verandering te beheren
Verandering stopt nooit maar vindt constant plaats in jouw organisatie, of jij verandering nu management of niet.
En het niet managen van verandering, is hetzelfde als hopen dat de verandering die op jou afkomt, uitkomt op het resultaat wat jij wilt bereiken.
Meestal is dat niet het geval. Dus wat doe jij dan?
Je voert jouw verandering zelf uit met wat spreadsheets, je controleert de processen en hebt de beste bedoelingen. En wat levert dat uiteindelijk op? Vaak niet voldoende...
Metis geeft ondersteuning en helpt jou jouw eigen veranderingen te managen. Dat doen we op drie manieren:
Met Morph, een platform dat een verandering
verandert in iets dat je kunt plannen, volgen en meten.
Met ervaren verandermanagers, die beschikbaar zijn
wanneer jij ze nodig hebt om jullie medewerkers door de
verandering te navigeren en motiveren.
En samengestelde interventies voor de daadwerkelijk gaande verandering.
Dat is Metis. De businesspartner voor verandering.
Wij combineren structuur, mensen en instrumenten precies wanneer jouw verandering erom vraagt. Wij hebben de perfecte synergie tussen onze coaches en onze instrumenten die jullie veranderproces in lijn brengt en jullie medewerkers enthousiast maakt en motiveert.
Elke veranderingsproces is opgebouwd uit vijf bouwstenen; Doel, Objectief, Context, Meting en Proces. Vanaf dag 1 benoemen we dit in duidelijke taal. Je weet direct wat je wilt bereiken, hoe je het gaat bereiken, wat je moet doen om het te bereiken. Of je nu al werkt met Kotter, Adkar of een eigen model, Metis ondersteunt dit alleen maar om je nog verder te helpen.
Mensen zijn in eerste instantie tegen verandering. Dat is geen onwil, maar onzekerheid. Waarom veranderen als het zo ook gaat? Als mensen niet kunnen zien wat het ze oplevert gaan ze in de weerstand, met hun hakken in het zand. Onze change managers vertalen dat in een aanpak waarin de medewerker zich gehoord en gezien voelt. Om vervolgens te kunnen aanhaken op de verandering die nodig is.
Wil je meer weten over Metis, Morph, onze change managers of onze interventies?
Dat kan al met een klein begin. Je kunt Morph uitproberen voor slechts een euro per maand, en elke maand opzegbaar. Of gratis 30 minuten online sparren met één van onze change managers. Of volg een vrijblijvende inspiratie sessie. Je hoeft je op de eerste dag niet vast te leggen op een volledig verandertraject. Begin klein.
Laten we bespreken hoe we jou kunnen helpen veranderen.
